Velkommen til DANICOR

Fokus på organisationskultur

Mit navn er Morten Hede. Jeg er journalist og konsulent, samt indehaver af DANICOR Development. Jeg arbejder med organisationskulturer i danske virksomheder, samt hjælper ledere med at forstå og udvikle kulturen i organisationerne.

Igennem kurser og certificeringer, samt ledererfaring fra flere forskellige brancher, har jeg specialiseret mig i ledelse af kulturudvikling og -implementering. Desuden benytter jeg til særlige opgaver nogle dygtige freelancere og eksterne samarbejdspartnere.

Indtast dine oplysninger her, og bliv ringet op:

Bliv ringet op og hør nærmere

Kulturpartnerskab

Sæt kulturen på dagsordenen

Med konceptet DANICOR Kulturpartnerskab sætter vi organisationskulturen på dagsordenen. Det er designet til at fastholde virksomhedens fokus på kultur og kontinuerligt understøtte og rådgive om organisationskultur.

I betaler et fast månedligt beløb, og så får I både coaching, rådgivning, workshops, evalueringer og andre konsulentydelser uden merpris. Som kulturpartner ved du derfor altid, hvad det koster, hvis du vil sætte kulturen på dagsordenen.

DANICOR Kulturpartnerskab henvender sig både til hele virksomheder og til specifikke afdelinger.

Indtast dine oplysninger herunder, og så ringer jeg dig op:

Bliv ringet op og hør nærmere

Analyse

Hvordan ser kulturen ud i dag?

Vi laver først og fremmest en grundig analyse af virksomhedens nuværende organisationskultur, samt øvrige relevante elementer som strategi, arbejdsmiljø, ledelse og værdier.

Ud fra denne analyse identificeres nogle kritiske indsatspunkter, som vi kan arbejde videre med, og der lægges en plan for det videre forløb sammen med ledelsen.

Indtast dine oplysninger her, og bliv ringet op:

Bliv ringet op og hør nærmere

Implementering

Hvordan implementeres kulturen?

En organisationskultur består af mange ting, og forandringer i kulturen tager generelt lang tid. Derfor er tålmodighed og dog konstant opmærksomhed afgørende for implementeringen af en ny kultur.

For at få en kultur implementeret, skal man have hele organisationens medarbejdere til at tage ejerskab for den. En kultur kan nemlig ikke implementeres oppefra, men vil – hvis den forberedes og ledes rigtigt – blive implementeret nedefra.

Indtast dine oplysninger her, og bliv ringet op:

Bliv ringet op og hør nærmere

Workshops

Bliv klogere på kulturen

Vi holder workshops i virksomheder omkring organisationskultur, strategisk ledelse af kulturer og værdiledelse. Vores workshops henvender sig til både ledere og medarbejdere.

Vi kan eksempelvis hjælpe med at få jeres nuværende kultur gjort tydeligere, eller får en igangværende kulturforandring til at leve i hverdagen. Desuden underviser og inspirerer vi lederne til at lede kulturen i organisationen.

Har du nogle idéer, vender vi dem sammen, og så skræddersyer vi workshoppen præcis til jer. Vi tager altid udgangspunkt i jeres nuværende situation og aktuelle behov.

Indtast dine oplysninger her, og bliv ringet op:

Bliv ringet op og hør nærmere