Implementering

Hvordan implementeres kulturen?

En organisationskultur består af mange ting, og forandringer i kulturen tager generelt lang tid. Derfor er tålmodighed og dog konstant opmærksomhed afgørende for implementeringen af en ny kultur.

For at få en kultur implementeret, skal man have hele organisationens medarbejdere til at tage ejerskab for den. En kultur kan nemlig ikke implementeres oppefra, men vil – hvis den forberedes og ledes rigtigt – blive implementeret nedefra.

Indtast dine oplysninger her, og bliv ringet op:

Bliv ringet op og hør nærmere